Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (ШУ ПС) - Квота

Вакансия 11556517   ·   27 апреля 2024, 16:11

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ветлужский   –   на карте

Заработная плата

от 34 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Доплата за выслугу лет +10% от оклада через год;

Материальная помощь к отпуску раз в год;

Медицинская страховка (включая стоматологию)

Работа в крупной энергетической компании;

Трудоустройство по ТК РФ;

Полный соц.пакет;

Возможно бронирвание военнообязанных

Обязанности

-Осуществляет оперативное обслуживание электроустановок ПС 35-110 кВ

-Наблюдает за величинами нагрузок, уровнями напряжений, температуры по штатным измерительным приборам и сигнальным устройствам при осмотрах электрооборудования ПС 35-110 кВ

-Производит необходимые оперативные переключения на оперативно-обслуживаемых ПС 35-110 кВ по командам (распоряжениям) диспетчера

-Выполняет измерения с применением токоизмерительных цифровых клещей в электроустановках до 1000В в сети постоянного и переменного тока оперативно обслуживаемых ПС 35-110 кВ

-Выполняет измерение сопротивления изоляции мегаомметром на отключенных токоведущих частях, с которых снят заряд путем предварительного их заземления в электроустановках до 1000В (по распоряжению) и выше 1000В


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Дворник

от 19 500 руб.

Ветлужский

Инженер по подготовке производства

от 24 000 руб.

Ветлужский

Охранник

19 242 руб.

Ветлужский

Инженер по организации управления производством

от 25 000 руб.

Ветлужский

Сиделка

от 35 000 руб.

Ветлужский

Почтальон

от 19 242 руб.

Ветлужский

Инженер по наладке и испытаниям

26 000 руб.

Ветлужский

Электромонтер по испытаниям и измерениям-Пыщуг

от 34 000 руб.

Ветлужский

Электромонтер оперативно-выездной бригады (Шарья)

от 34 000 руб.

Ветлужский

Водитель автомобиля 4 разряда

от 20 340 руб.

Ветлужский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!